
仁度生物2019年中營銷會近日在上??偛砍晒εe辦。來自銷售部、市場部和應用科學部的近百位仁度人共聚一堂,回顧上半年工作,落實下半年銷售目標。會議期間公司還組織開展了外部專家培訓、新工作方法學習和情景演練比賽等多項活動。與會眾人團結一心,積極互動,將“拼搏奮斗,勇攀高峰”的精神傳遞到公司的每個角落。
培訓的內容包括群策群力工作坊的概念以及企業戰略與組織能力的培養。新的概念新的知識為仁度生物打開了一扇新的大門。
8個小組的團隊學習讓眾人對于公司戰略方向、成員的組織能力認定、員工的思維與治理、關鍵行動策略都有深刻的認識。更是在學習過程中培養團隊意識,完成了的團隊承諾,一切只為將仁度生物做大做強。
知名企業京東和華為的案例更是一針強心劑,鼓舞眾人的勢氣。立志傳承華為精神,各司其職,共同為仁度生物的未來“拼搏奮斗”。
產品線和區域市場策略和推廣活動的總結和計劃公司把握營銷方向,推進學術活動指明了方向。
來自各銷售大區的推薦選手們口若懸河,從容面對處處刁難的“客戶”。評委們演技堪比奧斯卡,完美重現日常拜訪客戶的情景。臺上一分鐘,臺下十年功,臺上的表現展現出選手們扎實的產品知識和銷售功底。
新思路,新角度,新高度
營銷副總馬中石先生為眾人帶來了渠道開發和管理的新思路,并分享了成功案例。
總經理楊孝華先生針對學術推廣工作進行了深入講解。同時,國際OKR管理方法也被引入仁度,新型管理模式的啟動預示著仁度生物開啟了新的篇章。
角度不一樣,看到的問題不一樣。站在客戶的角度去看待他們的需求,外培老師的分析讓眾人明白怎樣和客戶進行平等的溝通,為日后仁度銷售模式的轉型奠定了基礎。
高管們對于公司2019上半年來的進展和下半年的工作進行了系統總結和規劃,看著仁度生物一步步的發展,眾人眼中充斥著希望的光芒,今年的目標一定會達成!
最后的頒獎典禮將會議氣氛推向高潮,來自一線各部門的優秀員工在全體同事熱烈而持久的掌聲中走上領獎臺,接受榮譽。
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2020年1月12日,仁度生物在上??偛颗e辦了名為“夯實基礎,聚焦增長,挑戰自我,再攀高峰”的主題年會。
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